Muistipolku on Skhole-nimistä verkkoalustaa hyödyntävä oppimispolku, josta asumispalvelukeskus Wilhelmiinan työntekijä saa tietoa ja käytännön työkaluja muistisairaan asukkaan kohtaamisen ja omannäköisen elämän toteutumisen tueksi. Wilhelmiinan henkilökunnalle Muistipolku tarjoaa mahdollisuuden oppia uutta ja syventää muistiosaamistaan. Henkilökunnan muistiosaamista vahvistamalla edistetään muistisairaan asukkaan elämänlaatua.
Koronanepidemian aiheuttamasta pienestä takkuilusta huolimatta on valmennuksemme edennyt pikkuhiljaa. Viime viikolla meillä oli vihdoin jälleen ryhmämme koolla ja kohtasimme 5. kerran valmentajamme Niinan kanssa. Tapaamisen teemana oli mm. tunnekokemus.
Wilhelmiinan Hyvä arki -valmennukset jatkuvat pilottiryhmälle vielä tämän vuoden puolella kaksi kertaa ja toivottavasti saamme toisen ryhmän starttaamaan pikapuoliin. Onnistutaan yhdessä!
Wilhelmiinan Muistipolku on työntekijöille tarjottava Skhole-nimistä alustaa hyödyntävä oppimispolku, josta työntekijä saa tietoa ja käytännön työkaluja muistisairaan asukkaan kohtaamiseen ja omannäköisen elämän tukemiseen. Tulevaisuudessa se on yksi muistiosaamisen kehittämisen väylä esimerkiksi osana uuden työntekijän perehdytystä Wilhelmiinassa.
Wilhelmiinalle rakennetaan nykyisen Pikku-Huopalahdessa sijaitsevan palvelukeskuksemme rinnalle uusi palvelu- ja hoivakoti terveyspalvelukeskittymään Keskuspuiston reunalle yhteistyössä Erikoisijoitusrahasto eQ Yhteiskuntakiinteistöjen kanssa, joka tulee myös kohteen omistajaksi. Rakennushankkeen työt alkavat joulukuussa 2021 ja suunnitelman mukaan kohde valmistuu loppukeväästä 2023. Kohteen pääsuunnittelijana toimii arkkitehti Kai Rajakaltio Arkkitehtitoimisto Hannu Jaakkola Oy:stä.
Me läheiset haluamme tietää, miten omalla vanhemmalla, puolisolla, sisarella tai veljellä menee. Kokemukseni mukaan saan arvokkainta tietoa kysymällä hoitajilta asioista hyvinkin yksityiskohtaisesti, liittyen kuitenkin tiettyyn tilanteeseen.
Valmentajamme Niina Nurmisen (ArtSense Oy) sparrauksella pohdimme yhdessä, miten meistä jokainen voi itse vaikuttaa niin asukkaan hyvään arkeen kuin työkaverin hyvään työpäivään. Niina on pitänyt valmennuksen tunnelman mukavana, ja tämän on siivittänyt meitä oivalluttavaan ajatusten vaihtoon.